Получение заработной платы регулируется трудовым законодательством и должно осуществляться в установленные сроки. Рассмотрим все доступные способы получения заработанных средств.
Содержание
Получение заработной платы регулируется трудовым законодательством и должно осуществляться в установленные сроки. Рассмотрим все доступные способы получения заработанных средств.
Основные способы получения заработной платы
| Способ получения | Описание | Сроки зачисления |
| Банковская карта | Перечисление на зарплатный проект | День выплаты |
| Касса организации | Выдача наличными | Установленные дни выплаты |
| Электронные кошельки | Перевод на Яндекс.Деньги, Qiwi и др. | 1-3 рабочих дня |
Пошаговая процедура получения зарплаты
1. Подготовка к получению
- Уточните даты выплаты в трудовом договоре
- Проверьте расчетный листок
- Подготовьте необходимые документы для идентификации
2. Получение через банковскую карту
- Активируйте карту при первом получении
- Проверьте баланс в день выплаты:
- Через банкомат
- В мобильном приложении
- По SMS-уведомлению
- При необходимости запросите выписку
3. Получение в кассе организации
| Действие | Примечание |
| Явитесь в установленный день | Обычно 2 дня на получение |
| Предъявите документ | Паспорт или доверенность |
| Проверьте сумму | Сверьте с расчетным листком |
Что делать при задержке зарплаты
- Обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями
- Направьте письменный запрос работодателю
- Подайте жалобу в трудовую инспекцию
- Обратитесь в суд за взысканием задолженности
Права работника при получении зарплаты
- Получать зарплату не реже 2 раз в месяц
- Требовать расчетный листок с расшифровкой
- Выбирать способ получения (если предусмотрено договором)
- Получать компенсацию за задержку выплат
Важная информация
При увольнении работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы в последний рабочий день. Задержка зарплаты более 15 дней дает право приостановить работу с сохранением среднего заработка.
