Портал Госуслуги предоставляет возможность подать обращение в Государственную трудовую инспекцию для защиты трудовых прав. Рассмотрим пошаговый процесс подачи жалобы через электронный сервис.

Содержание

Портал Госуслуги предоставляет возможность подать обращение в Государственную трудовую инспекцию для защиты трудовых прав. Рассмотрим пошаговый процесс подачи жалобы через электронный сервис.

Подготовка к подаче обращения

  • Подтвержденная учетная запись на Госуслугах
  • Документы, подтверждающие нарушение трудовых прав
  • Точные сведения о работодателе (наименование, адрес)
  • Подробное описание ситуации с указанием дат и обстоятельств

Пошаговая инструкция подачи жалобы

Шаг 1: Авторизация на портале

  1. Войдите в личный кабинет на сайте gosuslugi.ru
  2. Проверьте статус учетной записи (должна быть подтвержденной)

Шаг 2: Поиск услуги

  • В строке поиска введите "Обращение в трудовую инспекцию"
  • Выберите услугу "Подача обращения в Государственную инспекцию труда"
  • Нажмите кнопку "Подать обращение"

Шаг 3: Заполнение формы обращения

Раздел формыЧто указать
Персональные данныеПроверьте автоматически заполненные данные из профиля
Сведения о работодателеПолное наименование организации, юридический адрес
Суть обращенияПодробное описание нарушения с указанием статей ТК РФ

Прикрепление документов

Какие документы можно приложить

  • Копия трудового договора
  • Приказы и распоряжения работодателя
  • Расчетные листки
  • Переписка с работодателем
  • Другие доказательства нарушений

Требования к документам

  1. Формат файлов: PDF, JPEG, PNG
  2. Максимальный размер одного файла: 5 МБ
  3. Общий объем прикреплений: не более 20 МБ

Отправка и отслеживание

Шаг 4: Отправка обращения

  • Проверьте правильность заполненных данных
  • Подпишите обращение простой электронной подписью
  • Нажмите кнопку "Отправить"

Сроки рассмотрения

Тип обращенияСрок рассмотрения
Индивидуальная жалоба30 календарных дней
Коллективная жалоба15 рабочих дней

Дополнительная информация

Анонимные обращения

Обращения без указания персональных данных не рассматриваются согласно Федеральному закону №59-ФЗ.

Возможные результаты обращения

  • Проверка работодателя
  • Выдача предписания об устранении нарушений
  • Привлечение к административной ответственности
  • Отказ в случае отсутствия нарушений

Отслеживание статуса

  1. В личном кабинете перейдите в раздел "Мои заявления"
  2. Выберите поданное обращение
  3. Проверьте текущий статус рассмотрения

Важно знать

  • За ложные сведения предусмотрена ответственность
  • При необходимости можно подать дополнительное обращение
  • Ответ придет в личный кабинет и на указанный email

Другие статьи

Как правильно говорить: "продавец" или "продавщица"? и прочее