Портал Госуслуги предоставляет возможность подать обращение в Государственную трудовую инспекцию для защиты трудовых прав. Рассмотрим пошаговый процесс подачи жалобы через электронный сервис.
Содержание
Портал Госуслуги предоставляет возможность подать обращение в Государственную трудовую инспекцию для защиты трудовых прав. Рассмотрим пошаговый процесс подачи жалобы через электронный сервис.
Подготовка к подаче обращения
- Подтвержденная учетная запись на Госуслугах
- Документы, подтверждающие нарушение трудовых прав
- Точные сведения о работодателе (наименование, адрес)
- Подробное описание ситуации с указанием дат и обстоятельств
Пошаговая инструкция подачи жалобы
Шаг 1: Авторизация на портале
- Войдите в личный кабинет на сайте gosuslugi.ru
- Проверьте статус учетной записи (должна быть подтвержденной)
Шаг 2: Поиск услуги
- В строке поиска введите "Обращение в трудовую инспекцию"
- Выберите услугу "Подача обращения в Государственную инспекцию труда"
- Нажмите кнопку "Подать обращение"
Шаг 3: Заполнение формы обращения
| Раздел формы | Что указать |
| Персональные данные | Проверьте автоматически заполненные данные из профиля |
| Сведения о работодателе | Полное наименование организации, юридический адрес |
| Суть обращения | Подробное описание нарушения с указанием статей ТК РФ |
Прикрепление документов
Какие документы можно приложить
- Копия трудового договора
- Приказы и распоряжения работодателя
- Расчетные листки
- Переписка с работодателем
- Другие доказательства нарушений
Требования к документам
- Формат файлов: PDF, JPEG, PNG
- Максимальный размер одного файла: 5 МБ
- Общий объем прикреплений: не более 20 МБ
Отправка и отслеживание
Шаг 4: Отправка обращения
- Проверьте правильность заполненных данных
- Подпишите обращение простой электронной подписью
- Нажмите кнопку "Отправить"
Сроки рассмотрения
| Тип обращения | Срок рассмотрения |
| Индивидуальная жалоба | 30 календарных дней |
| Коллективная жалоба | 15 рабочих дней |
Дополнительная информация
Анонимные обращения
Обращения без указания персональных данных не рассматриваются согласно Федеральному закону №59-ФЗ.
Возможные результаты обращения
- Проверка работодателя
- Выдача предписания об устранении нарушений
- Привлечение к административной ответственности
- Отказ в случае отсутствия нарушений
Отслеживание статуса
- В личном кабинете перейдите в раздел "Мои заявления"
- Выберите поданное обращение
- Проверьте текущий статус рассмотрения
Важно знать
- За ложные сведения предусмотрена ответственность
- При необходимости можно подать дополнительное обращение
- Ответ придет в личный кабинет и на указанный email
