Заявление о выдаче трудовой книжки

Заявление о выдаче трудовой книжки - это официальный документ, который работник подает работодателю с требованием выдать оригинал трудовой книжки на руки. Рассмотрим правильный порядок составления и подачи такого заявления.

Когда требуется заявление о выдаче трудовой

• При увольнении сотрудника
• Для оформления пенсии
• При необходимости предъявления в другие организации
• По запросу государственных органов

Обязательные реквизиты заявления

Как правильно составить заявление

1. Укажите полное наименование организации и ФИО руководителя
2. Напишите свои ФИО и должность
3. Четко сформулируйте просьбу о выдаче трудовой книжки
4. Укажите причину (при увольнении, для пенсии и т.д.)
5. Поставьте дату и подпись

Образец текста заявления

Генеральному директору ООО "Компания"
Сидорову С.С.
от менеджера отдела продаж
Петрова П.П.

Заявление

Прошу выдать мне на руки трудовую книжку в связи с увольнением по собственному желанию с 20.05.2024.

15.05.2024 ___________ /Петров П.П./

Сроки выдачи трудовой книжки

• При увольнении - в последний рабочий день
• В других случаях - в течение 3 рабочих дней
• При отказе в выдаче - можно обращаться в трудовую инспекцию

Что делать при отказе в выдаче

Важные моменты

• Заявление пишется в двух экземплярах
• На своем экземпляре нужно поставить отметку о приеме
• При получении трудовой книжки необходимо расписаться в книге учета
• Работодатель может выдать заверенную копию вместо оригинала

Правильно составленное заявление о выдаче трудовой книжки поможет защитить ваши трудовые права и получить документ в установленные сроки.