Как проходит собеседование в Додо Пицца

Собеседование в Додо Пицца - важный этап трудоустройства, на котором оценивают соответствие кандидата требованиям компании. Процесс может отличаться в зависимости от должности, но имеет общую структуру.

Подготовка к собеседованию

• Подготовьте документы: паспорт, ИНН, трудовую книжку
• Изучите информацию о компании и ее стандартах
• Продумайте ответы на типовые вопросы
• Выберите нейтральный деловой стиль одежды
• Возьмите блокнот и ручку для заметок

Этапы собеседования

1. Телефонное интервью

1. Короткий разговор с HR-менеджером
2. Уточнение базовой информации
3. Обсуждение графика работы
4. Назначение даты основного собеседования

2. Личная встреча

3. Практическое испытание

• Для поваров - тестовое приготовление пиццы
• Для курьеров - проверка знания города
• Для операторов - тест на скорость печати

Типичные вопросы на собеседовании

Общие вопросы

• Почему вы хотите работать именно в Додо Пицца
• Как вы относитесь к работе в команде
• Ваши сильные и слабые стороны
• Как вы справляетесь со стрессом

Специфические вопросы

1. Ваш опыт работы в сфере общепита
2. Готовы ли вы к физическим нагрузкам
3. Как будете действовать в конфликтной ситуации
4. Ваше отношение к корпоративным стандартам

Критерии оценки кандидата

Что нельзя делать на собеседовании

• Опаздывать без уважительной причины
• Быть неопрятным в одежде и внешнем виде
• Говорить плохо о предыдущих работодателях
• Демонстрировать отсутствие интереса к вакансии

После собеседования

1. Ожидайте ответа в течение 1-3 рабочих дней
2. При положительном решении подпишете трудовой договор
3. Пройдете обучение и стажировку
4. Получите фирменную униформу и доступ к системе